Группа кадровой и воспитательной работе

Группу кадров возглавляет заместитель начальника  учебного центра ФПС.
Группа кадровой и воспитательной работы входит в штат учебного центра ФПС и подчиняется начальнику УЦ ФПС.

 Состав: 

•    Начальник группы кадровой и воспитательной работы - Сосунова Ольга Вениаминовна

Основные направления деятельности:

•    Разработка организационно-планирующих документов по развитию и совершенствованию организационно-штатной структуры учебного центра; Изучение деловых и моральных качеств сотрудников ФПС и гражданского персонала, предложения по их расстановке и обучению; 
•    Участие в организации подготовки в образовательных учреждениях специалистов ГПС; 
•    Комплектование учебного центра квалифицированными, высоконравственными, инициативными сотрудниками; 
•    Контроль за отбором, расстановкой закреплением и воспитанием кадров; 
•    Определение потребности учебного центра в кадрах, специалистах с высшим специальным и профессиональным образованием. Отбор кандидатов в учебные заведения МЧС России; 
•    Организация работы по аттестованию личного состава; 
•    Изучение качественного состава кадров учебного центра, формирование резерва руководящих кадров для выдвижения на вышестоящие должности. Ведение персонального, штатно-должностного, статистического учета личного состав учебного центра, составление сводных отчетов по кадрам и представление их в вышестоящие организации. Ведение учета лимитной и списочной численности учебного центра; 
•    Подготовка проектов приказов по личному составу; 
•    Организация индивидуально-воспитательной работы с личным составом и осуществление контроля за ее проведением; 
•    Организация работы общественных формирований; 
•    Осуществление мер по защите прав, законных интересов, чести, достоинства и имущества сотрудников учебного центра и членов их семей, обеспечение надлежащих условий службы и быта; 
•    Взаимодействие с профсоюзными, ветеранскими и другими общественными организациями по вопросам правового обеспечения деятельности учебного центра, укрепления дисциплины и законности среди личного состава; 
•    Психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности учебного центра; 
•    Нравственно-эстетическое воспитание личного состава, организация их культурного досуга.