Группа кадровой и воспитательной работе
Группу кадров возглавляет заместитель начальника учебного центра ФПС.
Группа кадровой и воспитательной работы входит в штат учебного центра ФПС и подчиняется начальнику УЦ ФПС.
Состав:
• Начальник группы кадровой и воспитательной работы - Сосунова Ольга Вениаминовна
Основные направления деятельности:
• Разработка организационно-планирующих документов по развитию и совершенствованию организационно-штатной структуры учебного центра; Изучение деловых и моральных качеств сотрудников ФПС и гражданского персонала, предложения по их расстановке и обучению;
• Участие в организации подготовки в образовательных учреждениях специалистов ГПС;
• Комплектование учебного центра квалифицированными, высоконравственными, инициативными сотрудниками;
• Контроль за отбором, расстановкой закреплением и воспитанием кадров;
• Определение потребности учебного центра в кадрах, специалистах с высшим специальным и профессиональным образованием. Отбор кандидатов в учебные заведения МЧС России;
• Организация работы по аттестованию личного состава;
• Изучение качественного состава кадров учебного центра, формирование резерва руководящих кадров для выдвижения на вышестоящие должности. Ведение персонального, штатно-должностного, статистического учета личного состав учебного центра, составление сводных отчетов по кадрам и представление их в вышестоящие организации. Ведение учета лимитной и списочной численности учебного центра;
• Подготовка проектов приказов по личному составу;
• Организация индивидуально-воспитательной работы с личным составом и осуществление контроля за ее проведением;
• Организация работы общественных формирований;
• Осуществление мер по защите прав, законных интересов, чести, достоинства и имущества сотрудников учебного центра и членов их семей, обеспечение надлежащих условий службы и быта;
• Взаимодействие с профсоюзными, ветеранскими и другими общественными организациями по вопросам правового обеспечения деятельности учебного центра, укрепления дисциплины и законности среди личного состава;
• Психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности учебного центра;
• Нравственно-эстетическое воспитание личного состава, организация их культурного досуга.
|